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[공고] 국립김해박물관 기간제근로자 채용 공고

작성자 관리자 작성일 2017.12.27 조회수3168

국립김해박물관 공고 2017-33

 

국립김해박물관 기간제근로자 채용 공고

 

국립김해물관에서 근무할 기간제 근로자를 아래와 같이 공개모집하오니 성실하 능력있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

20171227

 

국립김해박물관장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용분야 및 인원

분 야

채용인원

담당업무

채용기간

소장품

관리

3

ㅇ국가귀속문화재 등록인수

ㅇ소장품(수장고) 관리 보조 등

ㅇ소장품 정리 및 출격납 보조

2018.1.계약일~12.31.

* 채용기간: 업무성과에 따라 2020년까지 연장근무 가능(1년 단위로 재계약)

 

2. 응시자격 및 우대사항

. 응시자격

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

ㅇ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

 

. 우대사항

관련학과(고고학사학미술사학박물관학 등) 전공자 및 관련분야 실무경력자 우대

 

취업지원 대상자, 저소득층, 장애인, 북한이탈주민 우대(관련 증명서 제출요)

- 저소득층 : 기초생활보장 수급자, 차상위자, 한부모가족 세대주

[관련증명서: 수급자 증명서, 의료급여증명서(또는 의료급여증), 지방자치단체에서 발급한 차상위자 확인서류, 한부모가족증명서 중 해당 서류]

 

3. 보수 및 근무조건

. 보수 : 1,703,770(명절휴가비 및 복지포인트 별도)

. 근무시간

ㅇ 주5(~금요일), 18시간 근무

공휴일 근무시 주중 대체휴무 가능

. 기타근로조건은 근로기준법 준용

. 후생복지 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

채용기간이 2018.1.계약일~12.31(1년미만)으로 채용된 자는 퇴직금 미지급

 

4. 전형방법

. 1차 심사 : 서류전형

. 2차 심사 : 서류전형 합격자에 한하여 면접시험(개별면접)

 

5. 전형일정 및 원서접수

. 시험일정

구 분

일시/기간

장소/방법

비고

채용공고

2017.12.27.()~2018.1.5.()

국립김해박물관 누리집 인사혁신처 나라일터

고용노동부 일모아시스템

 

원서접수

2018.1.2.()~1.5.(), 18:00까지

E-mail 접수

 

서류전형

합격자 발표

2018. 1. 9.()

국립김해박물관 누리집

및 개별통지

 

면접시험

2018. 1. 11.(), 14:00

국립김해박물관 2층 회의실

 

최종합격자 발 표

2018. 1. 12.()

국립김해박물관 누리집

및 개별통지

 

* 리 박물관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 우리 박물관 누리집 게시

. 원서접수

ㅇ 접수방법 : E-mail 접수( china3737@korea.kr )

응시원서 접수 마감일 1.5.() 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

메일 제목과 첨부파일에 응시분야(성명)” 기재 (: 소장품(홍길동))

 

 

6. 제출서류

. 원서접수 기간에 제출하는 서류

ㅇ 응시원서, 자기소개서 각 1(첨부파일을 다운받아 사용)

ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1(첨부파일을 다운받아 사용)

 

. 최종합격자 제출하는 서류 (증빙서류는 최종합격자에 한하여 제출)

ㅇ 최종학력증명서 1

주민등록등본 1

주민등록초본 1(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)

* 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출

ㅇ 경력증명서 1(해당자에 한함)

ㅇ 자격증 사본 1(해당자에 한함)

ㅇ 저소득층 증명서 1(해당자에 한함)

ㅇ 취업지원 대상자 증명서 1(해당자에 한함)

ㅇ 장애인 증명서 1(해당자에 한함)

신원진술서 1

 

7. 유의사항

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 최종합격자가 채용을 포기하거나, 최종합격자로 결정되더라도 신원조사 등에서 부적격으로 판명될 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

.채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 채용 여부가 확정된 이후 제출한 서류를 반환받을 수 있으며, ‘채용서류반환청구서15일 이내에 작성하여 전자우편, 우편, 직접 방문하여 제출하면, 본인 확인 후 지정한 주소지로 등기 우편(수신자 부담)으로 발송해 드립니다.

다만, 전자우편으로 제출한 경우 및 기관의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

. 기타 자세한 사항은 국립김해박물관 기획운영(김동현/055-320-6812) 문의하시기 바랍니다.